neu gestaltet. Einzige Gegenmaßnahme waren aussortierte Waren speziell für Caritas und Tafeln. Das ist kostbare Zeit, wo man hätte etwas besseres machen können (Ware vorziehen für den nächsten Tag etc.) Arbeitsatmosphäre 2,00 Vorgesetztenverhalten 3,00 preise Kollegenzusammenhalt 4,00 Interessante Aufgaben 3,00 Kommunikation 3,00 Gleichberechtigung 2,00 Umgang mit älteren Kollegen 4,00 Karriere / Weiterbildung 3,00 Gehalt / Sozialleistungen 3,00 Arbeitsbedingungen. Arbeitsatmosphäre 4,00 Vorgesetztenverhalten 3,00 Kollegenzusammenhalt 5,00 Interessante Aufgaben 4,00 Kommunikation 5,00 Gleichberechtigung 2,00 Umgang mit älteren Kollegen 5,00 Karriere / Weiterbildung 2,00 Gehalt / Sozialleistungen 5,00 Arbeitsbedingungen 4,00 Umwelt- / Sozialbewusstsein 3,00 Work-Life-Balance 3,00 Image 4,00 Folgende Benefits wurden mir geboten flex. 85 International ist Penny in Bulgarien, Italien, Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn vertreten. Verbesserungsvorschläge Ich bin die Chefin einer Filiale und versuche täglich mein Team zu motivieren und die Ziele von Penny umzusetzen.

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Deshalb stellen wir Ihnen ein paar unserer.Mitarbeiter vor und lassen sie erzählen, warum ihnen ihr Job bei.Penny so viel Spaß macht und wofür unser Unternehmen steht: Verantwortung, Herausforderungen, Chancen und eine tolle Arbeitsumgebung zum Beispiel.

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